Karin Reijnders (1970) is een senior HR-expert (generalist), Register Case Manager (RCMC), Communicatie Coach en trainer.

Zet me in als HR-expert voor uw organisatie in boeiende projecten met een kop en een staart. Specialismen zijn onder andere Risk Management Sociale Zekerheid, Register Casemanagement Verzuim (RCMC) en persoonlijke ontwikkeling. Mijn rugzak is ruim gevuld met kennis van en ervaring met conflicthantering, reorganiseren, (her)structureren van HR-processen, het inrichten van procedures of het optimaliseren van de inrichting van HR-systemen.

Als jobcoach (spoor II re-integratie of loopbaancoach) probeer ik het beste uit de ander te halen.

Mijn expertise kan ik inzetten als ZZP’er op uurbasis of volgens een langdurig samenwerkingsverband op basis van passende tarieven.

Mijn werkwijze laat zich het best omschrijven als integer, daadkrachtig, volhoudend en resultaatgericht.